Tradities
Het einde van weer een jaar is in zicht en het nieuwe jaar staat in de startblokken. Ik word er altijd een beetje melancholisch van. Herkent u dat? Het afsluiten van het oude jaar is echt zo’n moment om een bepaalde fase of gebeurtenis in je leven af te sluiten. Sommige mensen, voor wie 2009 helaas geen leuk jaar is geweest, kunnen het nieuwe jaar beschouwen als een positief begin van een nieuwe toekomst. Voor andere mensen begint het jaar met een nieuwe levensfase of een nieuwe ontwikkeling. En weer anderen gaan in het nieuwe jaar net zo vrolijk verder als in het oude jaar. Ach, het zijn deze dagen dat je dit soort mijmeringen hebt. Je kijkt terug maar ook vooruit.
Thuis is het een drukte van belang. De voorbereidingen voor de overgang naar het nieuwe jaar zijn in volle gang. Oliebollenmeel, zonnebloemolie en krenten zijn inmiddels gekocht. Onze zonen logeren deze week in ‘Hotel Mama’ en vragen al dagen wanneer we samen oliebollen gaan bakken. Traditiegetrouw bakken de mannen in huize Freriks elk jaar de bollen. Een mooie traditie die ik koester. Ook is er overleg over hoe we Oud en Nieuw gaan vieren. Meestal komt het uit op het bekende recept, omdat dat nou eenmaal goed bevalt: tot 00.00 uur gezellig met z’n allen thuis en daarna gaat ieder zijn eigen weg.
Terwijl ik deze column schrijf gaan mijn gedachten ook naar de vervelende kanten van Oudejaarsnacht. Een moment waarop je kunt zien dat alcohol niet aan iedereen besteed is. Voor sommigen is die nacht een vrijbrief voor grenzeloos drankmisbruik, om even later te vervallen in volstrekte gekte. Dan komen de vandalen, pyromanen en straatvechters naar boven in een mens. Het zal wel met mijn portefeuille Zorg en Welzijn te maken hebben dat deze zorgelijke gedachten naar boven komen nu ik in een melancholische bui verkeer.
‘John, kom je nou helpen met het oliebollenbeslag?’, hoor ik onze oudste zoon vanuit de schuur roepen. Ik schudt de negatieve gedachten van me af en realiseer me dat er zoveel meer leuke dan vervelende kanten aan de feestdagen zitten. ‘Ik kom er aan’, roep ik terug. Lang leve tradities!

Een gelukkig Nieuwjaar

sloop Knaven in Gendringen begonnen.

Eindelijk, eindelijk kon het beginnen. Met ontzettend veel plezier heb ik de slopershamer gehanteerd om daarmee het startsein te geven voor de sloop van het pand Knaven in Gendringen. Als projectwethouder Centrum Gendringen was dit pand jarenlang een doorn in het oog. dagelijks fietste je er voor bij.

Een rotte kies, zei de gemeenteraad. Jarenlang heeft het leeg gestaan en gaf het een verloederde indruk en een negatieve uitstraling aan het centrum van Gendringen. Commerciele partijen hebben jarenlang geprobeerd het pand aan de man te brengen. Dat is niet gelukt.

Leefbaarheid is een belangrijk thema van dit college en ook investeren in de maatschappij in deze economische crisis en daarom werd het plan opgepakt om met sociale investereerders en zorgaanbieders een plan te gaan maken. Dat is gelukt met onze wooncooperatie Wonion en onze Zorgaanbieder Azora.

De gemeenteraad besloot een risico te nemen van maximaal 6 ton. Leefbaarheid en werkgelegenheid waren de argumenten om tot een versnelde besluitvorming te komen.

In 2010 gaat het nieuwe pand gebouwd worden

Goed voorbeeld doet goed volgen.

Afegelopen vrijdag was de Riezeborrel bij het ISWI op het bedrijventerrein de Rieze in Ulft. Alle bedrijven, de buren dus, waren uitgenodigd om eens te horen wat dat ISWI nou doet.

Wie, wat, ISWI???

Het ISWI staat voor Intergemeentelijk Samenwerkingsverband Werk en Inkomen: de Sociale Dienst van de gemeente Aalten en Oude IJsselstreek. Zij verzorgt allerlei uitkeringen voor mensen maar..... wat veel belangrijker is zij kijken naar de talenten en kansen die mensen hebben om weer succesvol te zijn op de arbeidsmarkt. Het ISWI moet samen met de mensen zorgen dat ze weer op de arbeidsmarkt geplaatst worden.

Het ISWI heeft werkprojecten om de kansen te vergroten. Mensen hebben daar een arbeidscontract. Een bekend project is het wmoproject om tuintjes van mensen te onderhouden zodat zij langer zelfstandig kunnen wonen. Op dit moment zijn er zo'n 150 mensen actief in die projecten. De bedoeling is natuurlijk dat mensen doorgeplaatst worden in een andere baan.

Zo heeft de gemeente Oude IJsselstreek de afgelopen tijd 10 mensen van het ISWI in dienst genomen. En met dit voorbeeld werden de werkgevers opgeroepen om hun buurman, het ISWI, te bellen als ze personeel nodig hebben. Een aantal afspraken zijn er al gemaakt.

Mooi om van zo'n gemeente wethouder tezijn, mooi om van zo'n organisatie als het ISWI voorzitter te zijn.

Een positief imago voor de werkgevers, het ISWI en de gemeente.

Het overkomt je

Als je zorgt voor een zieke, dementerende of gehandicapte in je directe omgeving dan ben je een mantelzorger.

De zorg groeit in de loop van de jaren en voordat je het weet vormt het een wezenlijk deel van je dag. En dit dan ook nog naast het betaalde werk wat je doet.
40% van de werkende mantelzorgers vindt de combinatie werk en zorg zwaar tot zeer zwaar.
3,5 miljoen mensen in Nederland geven hulp aan mensen.

Hier sta je weer bij stil bij de opening van de Mantelzorg Salon bij `t Lohr, Lohrpad 2 in Voorst in onze eigen gemeente.Het VIT verzorgt voor ons de salon. In de salon hebben de mantelzorgers een plek om samen te komen, ter ondersteuning, ontmoeting en ontspanning.

Mantelzorg kan van de ene dag op de andere dag op je weg komen en is niet meer weg te denken uit onze samenleving

Fit is fun!

Na de vakantie pak ik altijd een beetje angstig de weegschaal. Het resultaat valt immers meestal tegen. Met een sporttas vol goede voornemens stap ik in september de sportschool binnen om via een strak schema te proberen een dito lijf te creëren. Uit de drukke bezetting op de fitnessapparaten blijkt dat ik niet de enige ben.

Uit recent onderzoek van GGD Gelre IJssel blijkt dat 40% van de volwassenen in Oude IJsselstreek overgewicht heeft (totaal 105.000 kg). Met volksgezondheid en onderwijs in mijn portefeuille prijs ik me gelukkig dat we een jaar geleden begonnen zijn met het programma B-fit. Een actieprogramma gericht op het voorkomen en stabiliseren van overgewicht onder jeugd en jongeren in de leeftijd van 2 tot en met 15 jaar in de provincie Gelderland. Ook onze kinderen worden namelijk steeds dikker. Dit is vrij ernstig, want als dikke kinderen, dikke volwassenen worden, dan wordt afvallen nog moeilijker. Jonge kinderen kunnen de extra kilootjes er nog 'afgroeien' en zich zelfs ontwikkelen tot een slanke den. Maar bij overgewicht geldt: beter voorkomen dan genezen.
Nog een paar cijfers:
- Circa 1.000 kinderen uit onze gemeente hebben overgewicht.
- 22% van de jongeren beweegt onvoldoende volgens de norm ‘1 uur per dag matig intensief’.
-
B-Fit laat kinderen, ouders en docenten op een unieke manier kennis maken met een gezonde leefstijl. Er worden vijf beweegmomenten per week ingevoerd met als doel kinderen bewust te maken dat fit zijn niet alleen goed, maar ook heel leuk is: Fit is fun! Inmiddels hebben vijf basisscholen in onze gemeente zich aangesloten bij dit programma en ik hoop dat meer scholen zullen volgen. Daar ga ik me de komende tijd voor inzetten.
Maar eerst ga ik nog maar eens even flink aan de slag in de sportschool

Iron Bridge is inspirerend

Het bezoek dat we als gemeente gebracht hebben aan de Iron Bridge in Engeland was erg inspirerend. De brug was de eerste gietijzeren brug ter wereld. Zij overspant de Severn in het dorp Ironbridge, in Shropshire, de bakermat van de industriele revolutie. De brug werd gebouwd tussen 1779 en 1781. De brug en het dal zijn opgenomen op de Unesco werelderfgoed lijst.

Voor ons als gemeente was vooral interessant om te kijken hoe de gemeente daar het thema ijzer in de toeristisch markt heeft gezet. 20% van de werkgelegenheid in dit gebied bevindt zich nu in de nieuwe economie. Het toerisme.

Onze maakindustrie in de Achterhoek loopt wat werklegenheid ook terug. Landen die goedkoper kunnen werken zijn onze concurenten en dan is het taak van overheid en bedrijfsleven om te bekijken in hoeverre wij voor nieuwe werkgelegenheid kunnen zorgen. Ons gebied is zeker ook toeristisch aantrekkelijk en met het thema ijzer kunnen wij zeker wat in onze gemeente.

In de lint die loopt van Engbergen in Gendringen tot aan Terborg en Etten kunnen wij dit thema uitwerken. Recreatief, sport, kunst en cultuur moeten verder gestalte krijgen. Met Engbergen en het Drufabriek hebben we een mooi begin gemaakt. De komende jaren gaan we hard aan het werk om de inspirerende ideeen die we op gedaan hebben uit te werken. U hoort nog van ons.

Mocht U nieuwsgierig geworden zijn op http://www.ironbridge.org.uk/ kunt de musea in Engeland alvast bekijken

Schaftlokaal DRUfabriek

Het Schaftlokaal van DRUfabriek is geopend. Deze horecagelegenheid is het eerste onderdeel van de DRUfabriek wat gerealiseerd is. Het gebouw is verder ingebruik genomen op zaterdag 12 september. "De DRU vlamt" Op de fotoos van Toon Tomberg valt dan ook heel wat te zien.

http://picasaweb.google.nl/ToonTomberg/DrufabriekOpening12September2009#slideshow/5376911446745380210

Na de raadsverkiezingen in 1998 werd het behoud van het industriele erfgoed van de DRU opgestart. Een hels karwei waar we gelukkig veel steun van bijv de provincie bij hebben gehad. De afgelopen jaren zijn vele ideeen en tekeningen de revu gepasseerd.Discussies en zelfs bijna ruzies tussen fracties, in fracties en colleges zijn er geweest. Toen mocht ik dit proces als wethouder ruimtelijke ontwikkeling mee maken. De geschiedenis leert dat je dit soort moeilijke processen eerst door heen moet voordat HET idee er is.

Altijd hebben we wel het idee gehad dat we met iets bijzonders bezig zijn en dat was ook wat ons verbond.

We hebben onze wortels bewaard en slag gemaakt naar de toekomst. Het deed me dan ook veel plezier om ook hele enthousiaste jongeren te horen. Een opmerking van een 19 jarige is me bij gebleven "John, ik vind het zo mooi. Ik dacht dat ik niet in Ulft was"

We mogen er trots op zijn